Се надевам дека оваа средба ќе биде почеток на една успешна комуникација – во која ќе имаме заеднички позитивни аспекти и меѓусебна поддршка, рече Андоновски.
На средбата се дискутираше за поддршката која првенствено треба да одговара на потребите на граѓаните. Исто така, важни апсекти кои беа дискутирани на средбата беа подобрување на комуникацијата помеѓу Министерството и локалната самоуправа, како и поттикнување на соработка и комуникација помеѓу секретарите од локалните самоуправи.
Андоновски посочи дека клучната поента е правилата кои се однесуваат на работата на админстрацијата во општините мора да се креираат заедно со нив. „Особено внимание ќе посветиме на создавање услови за поголема флексибилност на вработените, особено во помалите општини, со можности за работа на далечина, флексибилно работно време и поголема мобилност на вработените. Размислуваме за заживување на Порталот за мобилност на вработените каде тие, по сопствена волја, ќе имаат можност да го променат своето работно место.“
Андоновски се осврна и на аспектите на дигитализација на услугите на општините и нивно поврзување помеѓу централните и локалните институции. „Целта треба да биде, граѓаните да имаат брз и ефикасен пристап до потребните услуги, независно од тоа кој е давател на конкретната услуга.“
Секретарите на општините истакнаа дека е потребен процес на унифицирана дигитализација каде сите општини да користат исти централизирани апликативни решенија, во делот на наплата на даноците, градежно земјиште, архива, софтвер за менаџирање со документи, софтвер за управување со човечки ресурси, унифицирани веб страници и други. Општините сметаат дека измените во Законот за административни службеници и Законот за вработени во јавен сектор се неусогласени со Законот за минимална плата и истите воведуваат во нееднаквост на платата на службениците на исто ниво во различни дејности во јавниот сектор.
Присутните заклучија дека е потребна доработка на законите со широки консултации и земање во предвид на забелешките на сите засегнати страни.